„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.”
- Konrad Adenauer -
Führungskräfteentwicklung
Sie wollen Ihre Führungskräfte bei der Übernahme neuer Aufgaben oder bei der Gestaltung von Veränderungsprojekten unterstützen?
Ihre Führungskräfte beherrschen die Regeln des agilen Führens?
Sie möchten erfahrene Führungskräfte begleiten oder ein Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte konzipieren und umsetzen?
Sie suchen einen Sparring-Partner, um Ihre eigene Führungsstrategie zu reflektieren, schwierige Entscheidungen vorzubereiten oder einen Veränderungsprozess zu gestalten?
Gute Führung ist schon heute wichtig. In Zukunft wird sie eine herausragende Rolle für den Erfolg Ihres Unternehmens spielen. Sie prägt die Unternehmenskultur, fördert das Betriebsklima, steigert die Motivation, die Arbeitsleistung und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und ist der zentrale Faktor für Mitarbeiterbindung. Schlechte Führung macht krank, führt zu Fluktuation, kostet viel Geld. Eine gesunde Führungskultur zu entwickeln kostet auch Geld. Doch das zahlt sich aus.
Nutzen Sie meine Führungskompetenz und die Erfahrung aus der Entwicklung, Begleitung und dem Coaching von Führungskräften in besonderen Situationen, um die in Ihrem Unternehmen anstehenden Fragestellungen zu bearbeiten. Auch Trainings und Workshops können geeignet sein, diese Prozesse zu unterstützen. Ich finde gemeinsam mit Ihnen die zu Ihrem Anliegen passenden Leistungen und begleite die erfolgreiche Umsetzung.
Sie wollen Ihre Zukunft neu gestalten?
Sie sind an einer Zusammenarbeit interessiert? Dann kontaktieren Sie mich unverbindlich über das Kontaktformular. Ich biete meine Leistungen in Präsenz oder virtuell an.